随着澳门中介人/卫星公司裁员，澳门劳工问题成为焦点

澳门实现经济和旅游基础多元化的努力正受到就业问题的阻碍，随着运营商面临吸收从卫星赌场和中介人流失的工人的压力，就业问题可能会变得更糟。 

甚至在大流行之前，向澳门输入劳动力的能力就是一个问题，随着政府寻求优先为当地人提供工作，非居民工人许可证的数量正在下降。然而，根据劳工事务局提供的数据，随着澳门六家运营商的非居民劳动力在疫情后下降三分之一，这一趋势已经加速。

截至2019年底，六家运营商曾聘用的外地员工共11,434人离职。截至 2021 年 12 月 31 日，该行业共有 23,676 名非居民工人（也称为蓝卡持有人），低于 COVID-19 大流行之前的 2019 年的 35,110 人。

政府已多次警告，如果当地失业率继续上升，将进一步限制非居民许可证的发放。到 2021 年，失业率达到 2.9%，是自 2009 年以来的最高水平，而这些数字还没有考虑到卫星赌场和中介人的全部失业情况。

据当地消息人士称，运营商现在被告知，他们需要进一步减少 10% 的蓝卡员工，以吸纳部分现在失业的当地员工。 

澳门博彩业员工之家综合服务中心的一项新调查发现，在太阳城倒闭和由此导致的行业萎缩后大规模裁员后，超过 85% 的前中介员工仍然失业。 

大约一半的工人曾在太阳城工作，该公司于去年 12 月在首席执行官 Alvin Chao 被捕后关闭。另有 18% 与 Tak Chun 在一起，他的负责人 Levo Chan 也被捕。 

立法会目前正在审议的澳门博彩法修正案，加上贵宾部门前景不明朗，也已经引发了该市八家卫星赌场的公告，包括大帝和金龙集团旗下的四家赌场，将关闭。 

DSAL

劳工部 (DSAL) 表示，它希望与卫星企业相关的特许权持有人承担维护工人权利的责任。

目前，澳门共有 40 家卫星赌场，其中有 18 家在运营。大多数与澳博控股有关，部分与新濠博亚娱乐和银河娱乐有关。 

随着收入继续因疫情限制而捉襟见肘，随着中国和澳门推行零疫情战略，近期前景极为不确定，因此需要吸收更多本地劳动力。 

自 2020 年 9 月重新开放与中国的边境以来，4 月份的收入预计将比 2019 年的水平下降 88%，而 3 月份则为最低水平。 

本·李，IGamiX

IGamiX Management & Consulting 的执行合伙人Ben Lee表示：“在大流行挑战的环境中，当地劳动力的持续增加只会增加运营商的财务压力。” “从长远来看，运营商将通过昂贵的冗余方案降低他们最近努力削减的一些‘刚性’成本。”

澳门通过严格的移民政策为当地人维持就业机会的努力从长远来看也可能损害其实现旅游基础和经济多元化的既定目标。

一位消息人士称，一旦疫情过去，澳门可能会发现自己缺乏针对不同旅游客源市场的专业知识，从而进一步增加了对中国的关注。 

国际货币基金组织在最近的一份报告中也强调了对澳门劳工问题风险努力实现经济多元化的担忧。 

它说，目前的劳动力资源与实现政府多元化目标所需的人才不匹配。

澳门政府已经确定了它希望发展的四个关键部门，以减少对博彩业的过度依赖，博彩业占就业的 22% 和国内生产总值的 50%。

这些是科学技术研究；中药; 旅游; 会展服务和现代金融服务。

国际货币基金组织表示，新冠危机凸显了多元化的迫切需求。然而，其分析发现，所需技能供应不足，流动成本高。

国际货币基金组织警告说，解决这一技能差距将付出高昂的代价，而且不会在短期内发生。它说，一般来说，中等技能工人需要两年的额外培训才能转为专业人士，而低技能工人需要大约三年的时间。 

政府将需要增加教育支出，并在高等教育和未来技能需求之间实现更大的协同效应。 

该基金建议招聘高技能外地工人，以帮助知识外溢并建立更多合格工人库。

这与目前的政策相反，后者减少了外国工人，为当地就业让路。

今年1月，国际货币基金组织警告澳门的国内生产总值（GDP）在2025年之前不太可能超过大流行前的水平。

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