Entain Initiative 为赋予 LGBTQIA+ 员工权力而自豪

Entain 继续成为赌博领域的创新者，同时也是该行业包容性和多样性核心价值观的守护者。因此，该公司正在通过Pride@Entain计划深化对 Pride Month 的承诺，该计划致力于为 LGBTQIA+ 社区建立一个更具包容性的环境。

赋权 Entain 的 LGBTQIA 社区

根据公司页面上发布的 LinkedIn 帖子，Entain 正在建立一个社区，公司的所有 LGBTQIA+ 成员都可以在这里联系和取得联系。为了帮助更好地传达信息，Entain 拜访了公司的网络大使 Andy Hicks，他解释了公司承诺支持人们的真实身份——永远。

在一段简短的一分钟视频中，希克斯谈到了 Entain 的使命，即做正确的事，这是其核心价值观之一。公司的使命是确保每个人都被授权，无论他们是谁或他们在哪里。

希克斯解释说，今年的骄傲#LetYourPrideShow 对公司来说尤其重要。希克斯继续解释了公司如何专注于培养真实、开放和诚实的员工，同时无论当今面临何种挑战，都要成为真正的自己。

把你的真实自我带到工作中

希克斯相信 Entain 为人们创造了正确的环境，让他们在没有恐惧或第二个想法的情况下做自己。作为 Entain 的大使，Hicks 相信，LGBTQIA+ 同事的第二个全球网络将有机会在世界任何地方相互联系、协作和授权。

与往常一样，希克斯敦促人们做自己，不要害怕充分表达这一点。这对 Entain 来说很重要，因为该公司正在引进更多的高管人才来支持其庞大的业务。本周早些时候，Entain 任命Melanie Tansey为其新任人事主管。

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